• Kariyer Yönetimi


    Bahçıvan Gıda; çalışanlarının bilgi, deneyim, performans ve potansiyellerini dikkate alarak, organizasyon ihtiyaçlarını öncelikli şirket içinden tamamlar. Bu doğrultuda, pozisyon gereklerini karşılayan çalışanlar, bir üst pozisyon olabileceği gibi boş ya da yedeklenmesi düşünülen pozisyonlar için değerlendirilir. Çalışanlar, ilgi ve beklentileri doğrultusunda yatay ve dikey yapıda kariyer gelişimlerini sağlar.